Change Management

In Arbeitsverhältnissen kommt es immer mal wieder zu Veränderungen durch Kündigungen / Neueinstellungen von Mitarbeiter_innen, Kürzungen von Etats oder Verschiebung von Zuständigkeiten.

Umbrüche können für Verunsicherungen und Irritationen sorgen.

Für ein gutes Gelingen in der turbulenten Zeit ist es wichtig dafür zu sorgen, dass sich die Mitarbeiter_innen gut aufgehoben und gesehen fühlen.

Lassen Sie sich durch meinen ,,externen Blick" auf das ganze System durch diesen Prozess begleiten.