Aus meiner Sicht steht im Zentrum der Organisationsberatung, die Mobilisierung und Zusammenführung organisationseigener Kräfte. Darüber hinaus kann es um eine Optimierung von Abläufen und die Klärung von gewachsenen Systemen und von historischen Zusammenhängen gehen.
Im Fokus meiner Arbeit stehen die aktuellen und historischen Aspekte der Organisation und vor allen Dingen der aktuelle Bedarf.
Ich greife bei dieser Arbeit auf meine langjährige Erfahrung sowohl als Mitarbeiterin wie auch als Leiterin in verschiedenen Organisationen zurück und verknüpfe diese mit meinen Erfahrungen als externe Organisationsberaterin.